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2019年贵州省部分法院公开招聘1087名聘用制书记员公告

时间:2019-08-13 17:56:02  来源:163贵州人事考试信息网  作者:163贵州人事考试信息网  阅读:732
2019年贵州省部分法院公开招聘1087名聘用制书记员公告

根据工作需要,贵州省部分法院拟面向社会公开招聘聘用制书记员1087名,现将有关事项公告如下:e3J163贵州人事考试信息网

一、招聘岗位及计划e3J163贵州人事考试信息网

(一)招聘岗位e3J163贵州人事考试信息网

聘用制书记员(非编制)。工作职责为《人民法院书记员管理办法(试行)》和《贵州省法院、检察院聘用制书记员管理办法(试行)》所规定的书记员职责。e3J163贵州人事考试信息网

(二)招聘计划e3J163贵州人事考试信息网

本次招聘涉及贵州省高级人民法院(含贵阳铁路运输法院)和贵阳市、安顺市、毕节市、黔东南州、黔南州两级法院共55家,计划招聘聘用制书记员1087名。各法院招聘计划详见《2019年贵州省部分法院聘用制书记员招聘计划表?#32602;?#38468;件1)。e3J163贵州人事考试信息网

同一市(州)基层人民法院的报名人数与招聘计划总体未形成竞争性差额的,经省法院同意后可调整招聘计划,并在“贵州法院网”(www.guizhoucourt.cn)上进行公布。e3J163贵州人事考试信息网

二、报名资格条件e3J163贵州人事考试信息网

(一)报名人员应当具备下列资格条件e3J163贵州人事考试信息网

1. 具有中华人民共和国国籍,具有良好的政治素质和道德品行;e3J163贵州人事考试信息网

2. 年龄在18周岁以上(2001年8月19日及以前出生),30周岁以下(1988年8月20日及?#38498;?#20986;生)。现工作单位为我省各级法院的,放宽至35周岁以下(1983年8月20日及?#38498;?#20986;生);e3J163贵州人事考试信息网

3. 具有普通高等学校全日制专科以上学历。现工作单位为我省各级法院的,放宽至具有普通高等学校专科以上学历;e3J163贵州人事考试信息网

4. 熟悉计算机操作,熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能;e3J163贵州人事考试信息网

5. 具有正常履行职责的身体条件;e3J163贵州人事考试信息网

6. 报考人员为在职人员的,须持所在单位具有人事管理权限部门出具的同意报考证明方可报考;e3J163贵州人事考试信息网

7. 法律、法规规定的其他条件。e3J163贵州人事考试信息网

(二)具有下列情形之一的,不得报考e3J163贵州人事考试信息网

1. 曾因违法犯罪受过刑事或者行政处罚的;e3J163贵州人事考试信息网

2. 正被列为失信联合惩戒对象的;e3J163贵州人事考试信息网

3. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;e3J163贵州人事考试信息网

4. 曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;e3J163贵州人事考试信息网

5. 其他不适宜担任聘用制书记员情形的。e3J163贵州人事考试信息网

(三)加分条件e3J163贵州人事考试信息网

截止报名之日,符合以下条件的,在岗位基础知识测?#38498;?#20104;以加分。加分可合并计算,总计加分最多不超过10分。报考人员在报名时未填报加分的,视为放弃加分。e3J163贵州人事考试信息网

1.现工作单位为所报考法院的,按照在所报考法院的连续工作时间予以加分。每满1年(按12个月计)加0.5分;在所报考法院工作经历有中断的,以最后一次进入所报考法院工作之日起算。e3J163贵州人事考试信息网

2.政治面貌为中共正式党员的,加1分;e3J163贵州人事考试信息网

3.所学专业为法学(法律)类专业的,加1.5分;e3J163贵州人事考试信息网

4.通过国家统一法律职业资格考试(国家司法考试)并取得职业资格证书的,加2分。e3J163贵州人事考试信息网

三、有关待遇e3J163贵州人事考试信息网

(一)转正定级后,聘用制书记员的薪酬由等级工?#30465;?#24037;龄工?#30465;?#32489;效工?#30465;?#24180;终奖金等4部分构成。e3J163贵州人事考试信息网

(二)聘用制书记员设置6个等级,实行按期晋升和择优选升。根据等级享受相应工资待遇。e3J163贵州人事考试信息网

(三)用人单位按照规定缴纳“五险一金”,定期组织聘用制书记员参加健?#23548;?#26597;,并提供就餐、办公设备等必要保障。在工作期间,聘用制书记员享有带薪休假、出差补助等权利。同时,根据劳动法等规定享有婚假、丧假、产假、护理假等国家规定的福利。e3J163贵州人事考试信息网

(四)经聘用后,第一次签订劳动合同的期限为3年,其中试用期3个月。合同期满后,双方可以续签聘用合同。e3J163贵州人事考试信息网

四、招聘程序e3J163贵州人事考试信息网

本次公开招聘流程包括:网上报名、速?#25216;?#33021;测试、岗位基础知识测试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。e3J163贵州人事考试信息网

(一)网上报名e3J163贵州人事考试信息网

采用网络方式报名,不组织现场报名。报名网站为:http://182.254.215.168/shujiyuan/www/enroll/,报名时间为2019年8月19日9:00至8月21日16:00。每个报考者在本次招聘中,限报一个法院。报名按以下程序进行。e3J163贵州人事考试信息网

1.注册。报考者?#38505;?#38405;读本公告,详细了解招聘条件以及有关规定、注意事项等内容。登录网上报名平台,按照提示要求进行注册。e3J163贵州人事考试信息网

2.填报信息并上传?#25484;?/strong>报考者如实、准确填?#30784;?019年贵州省部分法院公开招聘聘用制书记员报名信息表?#32602;?#20197;下简称《报名信息表》,附件2)的各项内容,并按照要求上传JPG格式、大小15—20K的本人近期免冠证件照。?#25484;?#19981;合格的,报考者应按提示要求及时重新上传。报名截止后,?#25484;?#19978;传功能同步关闭,请报考者注意及时查询相关信息。e3J163贵州人事考试信息网

《报名信息表》一旦提交,所填信息将无法更改,请报考者?#38505;?#20180;细核对。因信息填写错误或相关证件不符合要求,影响考试或加分、甚至被取消报名资格的,一切责任由报考人员自行承担。e3J163贵州人事考试信息网

本次招聘不设网上资格初审环节,在面试前开展现场资格审查。在招聘的任?#20301;?#33410;发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的,一律取消报考、聘用资格,且责任自负。e3J163贵州人事考试信息网

3.招聘计划调整。同一市(州)基层人民法院的报名人数与招聘计划总体未形成竞争性差额的,经省法院同意后可调整招聘计划,并在“贵州法院网”(www.guizhoucourt.cn)上进行公布。e3J163贵州人事考试信息网

4.打印准考证。报名成功的报考人员,可于8月26日9:00—8月29日16:00期间,登录报名网站打印准考证(请使用A4纸打印,保证字迹、?#25484;?#28165;晰)。并在考试当天持准考证和有效?#29992;?#36523;份证到指定考点参加考试。逾期未打印准考证或相关证件不符合要求,影响考试的,一切责任由报考人员自行承担。e3J163贵州人事考试信息网

(二)考试及现场资格审查e3J163贵州人事考试信息网

考试分为速?#25216;?#33021;测试、岗位基础知识测?#38498;?#38754;试。考试成绩=速?#25216;?#33021;测试成绩×40%+岗位基础知识测试成绩×30%+面试成绩×30%,满分100分。总成绩=考试成绩+加分,总分110分。考试按照以下顺序?#26469;?#36827;行:e3J163贵州人事考试信息网

1. 速?#25216;?#33021;测试、岗位基础知识测试。速?#25216;?#33021;测?#38498;?#23703;位基础知识测试同时?#26469;?#36827;行。e3J163贵州人事考试信息网

(1)速?#25216;?#33021;测试。满分100分,占考试成绩的40%。采取现场播放?#23478;?#36164;料、考生同步计算机输入的方式进行。主要测试考生在规定时间内的计算机汉字输入速度和准确?#30465;?#36895;?#25216;?#33021;测试成绩低于60分(计算机速录低于听打70字/分钟或准确?#23454;?#20110;95%)为不合格。速?#25216;?#33021;测试成绩同时作为聘用制书记员等级评定依据之一。e3J163贵州人事考试信息网

(2)岗位基础知识测试。满分100分,占考试成绩的30%。采用电子化考试,考生在计算机上进行作答。主要测?#21592;?#32771;者的法律基础知识(80分),以及书记员岗位相适应的业务素质和工作能力等相关知识(20分)。试题为客观性试题,题型为单项选择题、多项选择题、判断题。考试时间60分?#21360;?span style="display:none">e3J163贵州人事考试信息网

(3)考试时间:2019年8月28、29日(具体时间待定,详见《准考证?#32602;?/strong>。e3J163贵州人事考试信息网

(4)考点?#21644;?#19968;设置在贵阳市。详细考试地址见《准考证》。e3J163贵州人事考试信息网

(5)考试成绩于9月2日公布,考生可登录报名网站进行查询。e3J163贵州人事考试信息网

速?#25216;?#33021;测试成绩低于60分(计算机速录低于听打70字/分钟或准确?#23454;?#20110;95%)为不合格。速?#25216;?#33021;测?#38498;?#26684;者,方可按规定比例折算速?#25216;?#33021;测试成绩、岗位基础知识测试成绩再加上加分后进?#20449;?#21517;,从高分到低分按规定比例进入现场资格审查(末位并列的,一并进入)。e3J163贵州人事考试信息网

2. 加分e3J163贵州人事考试信息网

(1)加分公布。加分情况于8 月26日在贵州法院网(www.guizhoucourt.cn)上公布,考生如有异议,请于8 月26日17:00前向各招聘法院政工部门?#20174;场?span style="display:none">e3J163贵州人事考试信息网

(2)根据各招聘法院的招聘计划,按规定比例折合计算速?#25216;?#33021;测试成绩、岗位基础知识测试成绩加上加分(速?#25216;?#33021;测试成绩×40%+岗位基础知识测试成绩×30%+加分)后进?#20449;?#21517;,从高分到低分按3:1的比例确定进入现场资格审查人员名单(末位并列的,一并进入)。进入现场资格审查人数与招聘计划数的比例低于1.2:1的,应层报省法院同意后调整招聘计划。e3J163贵州人事考试信息网

进入现场资格审查人员名单于9月2日在“贵州法院网”(www.guizhoucourt.cn)上进行公布,请报考人员保持关注。e3J163贵州人事考试信息网

3.现场资格审查e3J163贵州人事考试信息网

(1)资格审查按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。贵州省高级人民法院(含贵阳铁路运输法院)报考人员的资格审查,由贵州省高级人民法院政治部人事处负责;各招聘法院政工部门负责本院报考人员的资格审查。e3J163贵州人事考试信息网

(2)现场资格审查时间:9月4日9:00—17:00e3J163贵州人事考试信息网

(3)进入现场资格审查人员应携带《报名信息表?#32602;?#19968;式两份)、本人近期同底免冠1寸正面彩色证件?#25484;?张、有效?#29992;?#36523;份证、学历学位证书、加分佐证材料的原件及复印件等相关材料,在规定时间内到所报考法院的政工部门参加现场资格审查(详细地址另行通知)。报考人员为在职人员的,需提供所在单位具有人事管理权限部门同意报考证明。不能按要求提供相关证件、证明或未按时参加资格审查的,视为自动放弃。e3J163贵州人事考试信息网

(4)经现场资格审查不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行现场资格审查的考生,取消其进入下一环节资格。该职位出现的空?#20445;?#25353;排名从高到低?#26469;?#30830;定递补人员,并进行资格审查。招聘单位在9月5日12:00前无法联系到递补人员的,视为递补人员自动放弃。e3J163贵州人事考试信息网

(5)现场资格审查合格人员进入面试环节,并在资格审查现场领取面试准考证。各招聘法院进入面试人数与招聘计划数的比例达不到1.2:1的,应层报省法院同意后调整招聘计划。e3J163贵州人事考试信息网

4.面试。满分100分,占考试成绩的30%。面试由各招聘法院组织实施。e3J163贵州人事考试信息网

(1)方式及内容。面试采取结构化面试形式进行,主要测?#21592;?#32771;人员的综合分析能力、应变能力和语?#21592;?#36798;能力。e3J163贵州人事考试信息网

(2)时间:9月6日,具体时间见面试准考证。e3J163贵州人事考试信息网

(3)地点:贵州省高级人民法院(含贵阳铁路运输法院)报考人员面试考点设置在贵阳市;中级、基层人民法院报考人员面试考点设置在各招聘法院所在地。详细地址见面试准考证。e3J163贵州人事考试信息网

(4)面试当日,面试人员凭面试准考证、本人有效身份证按规定的时间、地点准时候考。未按规定候考的视为自动放弃。由?#39034;?#29616;的面试名额空?#20445;?#26412;次面试不再递补。e3J163贵州人事考试信息网

5.总成绩计算e3J163贵州人事考试信息网

面?#38498;螅?#21508;招聘法院按规定比例折合计算报考人员总成绩(速?#25216;?#33021;测试成绩×40%+岗位基础知识测试成绩×30%+面试成绩×30%+加分)及名次,根据招聘计划,从高分到低分?#26469;?#31561;额确定进入体检的人选。考生各项成绩均按照“?#32435;?#20116;入法”保留小数点后两位数字。考生总成绩相同的,?#36816;俾技?#33021;测试成绩、岗位基础知识测试成绩之和由高到低确定名次;速?#25216;?#33021;测试成绩、岗位基础知识测试成绩之和相同的,?#36816;俾技?#33021;测试成绩由高到低确定名次。e3J163贵州人事考试信息网

进入体检人员名单于9月10日在“贵州法院网”(www.guizhoucourt.cn)上进行公布,请报考人员保持关注。e3J163贵州人事考试信息网

(三)体检e3J163贵州人事考试信息网

体检由各招聘法院组织实施,在县级以上综合性医院,在规定时间内进行并作出体检结论。体检标准?#25569;?#20154;力?#35797;?#31038;会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员聘用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由报考者承担。考生因个人原因不能按时参加体检的,视为自动放弃,后果由考生自己承担。e3J163贵州人事考试信息网

(四)考察e3J163贵州人事考试信息网

体检合格的报考人员确定为考察对象,由各招聘法院政工部门?#25569;?#22269;家公务员局《关于做好公务员聘用考察工作的通知》规定组织实施对其进行考察。考察内容主要包括报考人员政治思想、道德?#20998;省?#33021;力素?#30465;?#23398;习和工作表现、遵纪守法、廉洁?#26376;?#20197;及是否需要回避等。考察时还须进一步核?#24403;?#32771;人员是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。e3J163贵州人事考试信息网

因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额,经省法院同意,可在已参?#29992;?#35797;的人员中按总成绩及名次?#26469;?#36882;补。e3J163贵州人事考试信息网

(五)报批e3J163贵州人事考试信息网

经考试、体检、考察合格的报考人员,确定为拟聘用人员,由各招聘法院层报至省法院审批。e3J163贵州人事考试信息网

(六)公示e3J163贵州人事考试信息网

由省法院将拟聘用人员在“贵州法院网”(www.guizhoucourt.cn)上进行公示,公示期为五个工作日。公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名?#20174;?#38382;题,并提供必要的调查线索。e3J163贵州人事考试信息网

公示期间查实有?#29616;?#38382;题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。e3J163贵州人事考试信息网

(七)聘用合同签订及等级确定e3J163贵州人事考试信息网

经考试、体检、考察并经公?#31454;?#26684;的拟聘用人员,由省法院批复为聘用人选。由各招聘法院负责通知报到,按照《关于修订<贵州省法院、检察院聘用制书记员管理办法(试行)>的通知?#32602;?#40660;高法[2019]98号,以下简称《管理办法?#32602;?#26377;关规定签订聘用合同并上岗试用。试用期满经考核合格者正式聘用,考核不合格者不予聘用。e3J163贵州人事考试信息网

试用期满考核合格者,由招聘法院办理聘用制书记员等级确定等相关事宜。聘用制书记员的等级,根据本次技能考试成绩及法院工作年限等情况,按照《管理办法》及细则的有关规定确定。其中,聘用人员此前在报考法院连续工作的时间可计入任职年限。e3J163贵州人事考试信息网

(八)递补e3J163贵州人事考试信息网

报考人员考试成绩一年内有效,在下一批次贵州法院系统面向社会公开招聘聘用制书记员公告发?#35760;埃?#22240;聘用制书记员离职等原因造成缺额的,用人单位可在参?#29992;?#35797;的人员中,按报考人员总成绩名次从高分到低分等额确定递补人员,并按程序进行体检、考察、公示。公示无异议的,层报贵州省高级人民法院审批后,按规定办理聘用?#20013;?span style="display:none">e3J163贵州人事考试信息网

五、纪律与监督e3J163贵州人事考试信息网

本次招聘严格按照有关规定进行,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。对违反规定的,一经发现,严肃处理;情节?#29616;?#30340;给予党纪政纪处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。e3J163贵州人事考试信息网

贵州省高级人民法院监察部门负责全程监督,并设立监督电话(0851-86209695),接受人民群众和社会舆论的监?#20581;?span style="display:none">e3J163贵州人事考试信息网

六、特别提示e3J163贵州人事考试信息网

(一)招聘过程中如有招聘计划调整、补充通知等事项以及相关人员名单、加分情况等,均在“贵州法院网”(www.guizhoucourt.cn)上进行发布,请报考人员随时保持关注。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查?#21335;?#20851;信息,导致本人未能按要求参加考试、递补、体检、考察、聘用的,责任自负。e3J163贵州人事考试信息网

(二)请报考人员确保在《报名信息表?#20998;性?#30041;的联系方式正确、畅通。否则因无法与报考人员取得联系所造成的后果,由报考人员自行承担。e3J163贵州人事考试信息网

(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书,贵州省高级人民法院及各级人民法院不举办也不委托任?#20301;?#26500;举办考试辅导培训班。对不法团伙冒名举办各类违规培训、辅导或者实施短信诈骗等行为,请广大考生保持警惕、避免上当受骗。e3J163贵州人事考试信息网

七、本公告由贵州省高级人民法院负责解释。e3J163贵州人事考试信息网

报名网站技术咨询电话:0755-26681864、26838734e3J163贵州人事考试信息网

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附件:e3J163贵州人事考试信息网

附件1 招聘计划表(印发).xlsxe3J163贵州人事考试信息网

序号 地区/单位 招聘人数
1 贵州省高级人民法院 53
2 贵阳铁路运输法院 6
  省级小计 59
3 贵阳市中级人民法院 50
4 贵阳市云岩区人民法院 24
5 贵阳市南明区人民法院 30
6 贵阳市花溪区人民法院 16
7 贵阳市乌当区人民法院 11
8 贵阳市?#33258;?#21306;人民法院 14
9 清镇市人民法院 18
10 修?#21335;?#20154;民法院 13
11 息烽县人民法院 10
12 开阳县人民法院 14
  贵阳?#34892;?#35745; 200
13 安顺市中级人民法院 12
14 安顺市西秀区人民法院 29
15 镇宁?#23478;?#26063;苗族自治县人民法院 11
16 关岭?#23478;?#26063;苗族自治县人民法院 8
  安顺?#34892;?#35745; 60
17 毕节市中级人民法院 59
18 毕节市七星关区人民法院 56
19 大方县人民法院 53
20 黔西县人民法院 48
21 金沙县人民法院 34
22 织金县人民法院 34
23 纳?#21512;?#20154;民法院 36
24 ?#29031;?#21439;人民法院 34
25 威宁彝族回族苗族自治县人民法院 48
  毕节?#34892;?#35745; 402
26 黔东南苗族?#24330;?#33258;治州中级人民法院 25
27 凯里市人民法院 19
28 丹寨县人民法院 7
29 麻江县人民法院 7
30 黄平县人民法院 11
31 施秉县人民法院 7
32 镇?#26029;?#20154;民法院 10
33 岑巩县人民法院 7
34 三穗县人民法院 8
35 天柱县人民法院 14
36 锦?#26009;?#20154;民法院 8
37 黎平县人民法院 16
38 从江县人民法院 11
39 榕江县人民法院 11
40 ?#21672;?#21439;人民法院 6
41 台江县人民法院 6
42 剑河县人民法院 8
  黔东南苗族?#24330;?#33258;治州小计 181
43 黔南州?#23478;?#26063;苗族自治州中级人民法院 31
44 都?#20161;?#20154;民法院 22
45 福泉市人民法院 16
46 瓮安县人民法院 21
47 贵定县人民法院 8
48 龙里县人民法院 16
49 惠水县人民法院 11
50 长顺县人民法院 11
51 独山县人民法院 12
52 荔波县人民法院 11
53 平?#26009;?#20154;民法院 8
54 罗甸县人民法院 8
55 三都水族自治县人民法院 10
  黔南州?#23478;?#26063;苗族自治州小计 185
合计 1087

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附件2 报名信息表(印发).pdfe3J163贵州人事考试信息网

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