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贵州银行2019年总行部门社会招聘15人公告(四)

时间:2019-06-11 18:55:20  来源:163贵州人事考试信息网  作者:163贵州人事考试信息网  阅读:465

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贵州银行2019年总行部门社会招聘15人公告(四)

贵州银行是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业,成立至今培养了一批业界口碑良好的金融服务人才,以专心、专注、专业全方位服务贵州地方经济建设。根据业务发展和经营管理需要,总行风?#23637;?#29702;部?#32622;?#21521;贵州银行及社会公开招聘优秀金融人才。Y4G163贵州人事考试信息网
一、招聘岗位Y4G163贵州人事考试信息网
1.新?#26102;?#21327;议办公室项目综合管理?#34892;?项目实施?#34892;?#20027;管岗或副主管岗(1人)Y4G163贵州人事考试信息网
2.新?#26102;?#21327;议办公室项目综合管理?#34892;?项目实施?#34892;?#36816;行协调岗(1人)Y4G163贵州人事考试信息网
3.政策制度?#34892;?#25919;策、制度管理岗(2人)Y4G163贵州人事考试信息网
4.风险监控?#34892;?#24066;场风?#23637;?#29702;岗(1人)Y4G163贵州人事考试信息网
5.贷后督导及预警管理?#34892;?#20027;管岗或副主管岗(1人)Y4G163贵州人事考试信息网
6.贷后督导及预警管理?#34892;?#36151;后督导岗(1人)Y4G163贵州人事考试信息网
7.贷后督导及预警管理?#34892;?#39044;警监测岗(1人)Y4G163贵州人事考试信息网
8.综?#29616;?#25345;?#34892;?#20027;管岗或副主管岗(1人)Y4G163贵州人事考试信息网
9.综?#29616;?#25345;?#34892;南?#32479;管理岗(1人)Y4G163贵州人事考试信息网
10.零售风?#23637;?#29702;?#34892;?#20027;管岗或副主管岗(1人)Y4G163贵州人事考试信息网
11.零售风?#23637;?#29702;?#34892;?#25919;策制度岗(1人)Y4G163贵州人事考试信息网
12.零售风?#23637;?#29702;?#34892;?#27169;型管理岗(1人)Y4G163贵州人事考试信息网
13.零售风?#23637;?#29702;?#34892;?#36151;后督导及预警监测岗(1人)Y4G163贵州人事考试信息网
14.科技风?#23637;?#29702;?#34892;目?#25216;风险监测评估及业务连续性管理岗(1人)Y4G163贵州人事考试信息网
二、资格条件 Y4G163贵州人事考试信息网
应聘人员应遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录,无因违规违纪等问题受过相关处分,无重大岗位风险责任。认同贵州银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作,形象气质良好,符合贵州银行?#36164;?#22238;避政策。Y4G163贵州人事考试信息网
 (一)新?#26102;?#21327;议办公室项目综合管理?#34892;?项目实施?#34892;?#20027;管岗或副主管岗Y4G163贵州人事考试信息网
 1.年龄要求:45周岁(含)以下。Y4G163贵州人事考试信息网
 2.学历要求:全日制研究生及以上学历(211、985院校优先)。Y4G163贵州人事考试信息网
 3.专?#24403;?#26223;?#33322;?#34701;、经济、统计、计量相关专业。Y4G163贵州人事考试信息网
    4.知识及技能要求:了解巴塞尔新?#26102;?#21327;议内容及项目建设流程,具有国内商业银行新?#26102;?#21327;议实施、具有金融建模、数据统计分析等相关工作经验者优先;熟悉新?#26102;?#21327;议和国内监管指引,具备数据分析和数据统计的能力,能够使用SAS、R、Matlab等统计软件,熟悉风险建模及各类数据分析方法,有CFA、FRM、统计软件SAS证书者优先;具备扎实的学习能力、较强的沟通协调、文字表达及组织推进能力和抗力。Y4G163贵州人事考试信息网
 5.特别优秀者可适当放宽资格条件。Y4G163贵州人事考试信息网
(二)新?#26102;?#21327;议办公室项目综合管理?#34892;?项目实施?#34892;?#36816;行协调岗Y4G163贵州人事考试信息网
    1.年龄要求:35周岁(含)以下。Y4G163贵州人事考试信息网
    2.学历要求:全日制本科及以上学历(211、985院校优先)。Y4G163贵州人事考试信息网
    3.专?#24403;?#26223;?#33322;?#34701;、经济、统计、计量相关专业。Y4G163贵州人事考试信息网
    4.知识及技能要求:了解巴塞尔新?#26102;?#21327;议内容及项目建设流程,熟悉国内监管指引,如有国内商业银行新?#26102;?#21327;议实施、金融建模、数据统计分析等相关工作经验者优先;具备扎实的学习能力、较强的沟通协调、文字表达及组织推进能力和抗压能力。Y4G163贵州人事考试信息网
    5.特别优秀者可适当放宽资格条件。Y4G163贵州人事考试信息网
(三)政策制度?#34892;?#25919;策、制度管理岗Y4G163贵州人事考试信息网
 1.年龄要求:35周岁(含)以下。Y4G163贵州人事考试信息网
 2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。Y4G163贵州人事考试信息网
    3.工作经验:5年以上银行或证券公司、工作经验,其中银行要求至少有3年以上对公客户经理工作经历或省行级公司部、风险部、授信评审部工作经历,证券公司要求为债券承揽发行经验。Y4G163贵州人事考试信息网
    4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,会使用Python语言者优先;熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有数据分析能力,可以独立完成行业或企业分析报告;持有CPA(包括专业阶段合格证书)、CFA、FRM、法律职业资格优先。Y4G163贵州人事考试信息网
 5.特别优秀者可适当放宽资格条件。Y4G163贵州人事考试信息网
   (四)风险监控?#34892;?#24066;场风?#23637;?#29702;岗Y4G163贵州人事考试信息网
    1.年龄要求:35周岁(含)以下。     Y4G163贵州人事考试信息网
    2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。                                       Y4G163贵州人事考试信息网
3.工作经验:3年以上银行或证券公司金融市场业务工作经验,具备交易员工作经历者优先。Y4G163贵州人事考试信息网
    4.知识及技能要求:熟悉金融市场业务;持有CFA、FRM资格?#29616;ぃ?#25110;具备银行间市场本外币交易员资格和衍生品相关资格优先。Y4G163贵州人事考试信息网
 5.特别优秀者可适当放宽资格条件。Y4G163贵州人事考试信息网
   (五)贷后督导及预警管理?#34892;?#20027;管岗或副主管岗 Y4G163贵州人事考试信息网
    1.年龄要求:45周岁(含)以下。Y4G163贵州人事考试信息网
    2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。Y4G163贵州人事考试信息网
3.工作经验:5年以上银行对公信贷业务从业经验或风?#23637;?#29702;经验。Y4G163贵州人事考试信息网
    4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力,拥有CPA、CFA、FRM资格?#29616;?#20248;先。Y4G163贵州人事考试信息网
    5.特别优秀者可适当放宽资格条件。Y4G163贵州人事考试信息网
   (六)贷后督导及预警管理?#34892;?#36151;后督导岗 Y4G163贵州人事考试信息网
    1.年龄要求:35周岁(含)以下。Y4G163贵州人事考试信息网
    2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。Y4G163贵州人事考试信息网
3.工作经验:3年以上银行对公信贷业务从业经验或风?#23637;?#29702;经验。Y4G163贵州人事考试信息网
    4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力。Y4G163贵州人事考试信息网
    5.特别优秀者可适当放宽资格条件。Y4G163贵州人事考试信息网
   (七)贷后督导及预警管理?#34892;?#39044;警监测岗 Y4G163贵州人事考试信息网
    1.年龄要求:35周岁(含)以下。Y4G163贵州人事考试信息网
    2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。Y4G163贵州人事考试信息网
3.工作经验:3年以上银行对公信贷业务从业经验或风?#23637;?#29702;经验。Y4G163贵州人事考试信息网
4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力及数据建模能力。Y4G163贵州人事考试信息网
5.特别优秀者可适当放宽资格条件。Y4G163贵州人事考试信息网
   (八)综?#29616;?#25345;?#34892;?#20027;管岗或副主管岗 Y4G163贵州人事考试信息网
    1.年龄要求:45周岁(含)以下。Y4G163贵州人事考试信息网
    2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。Y4G163贵州人事考试信息网
3.工作经验:5年以上银行对公信贷业务从业经验或风?#23637;?#29702;经验。Y4G163贵州人事考试信息网
4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力。Y4G163贵州人事考试信息网
5.特别优秀者可适当放宽资格条件。Y4G163贵州人事考试信息网
   (九)综?#29616;?#25345;?#34892;南?#32479;管理岗Y4G163贵州人事考试信息网
    1.年龄要求:30周岁(含)以下。Y4G163贵州人事考试信息网
    2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。Y4G163贵州人事考试信息网
3.工作经验:3年以上银行信贷系统管理或开发经验;具备牵头系统推广实施上线经验者优先。Y4G163贵州人事考试信息网
4.知识及技能要求:熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据建模能力、分析能力,熟练掌握一门数据库管理工具使用。Y4G163贵州人事考试信息网
5.特别优秀者可适当放宽资格条件。Y4G163贵州人事考试信息网
   (十)零售风?#23637;?#29702;?#34892;?#20027;管岗或副主管岗 Y4G163贵州人事考试信息网
    1.年龄要求:45周岁(含)以下。Y4G163贵州人事考试信息网
    2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。Y4G163贵州人事考试信息网
3.工作经验:5年以上银行信贷业务从业经验或风?#23637;?#29702;经验;有省行级零售部、风险部、授信评审部工作经历优先。Y4G163贵州人事考试信息网
4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉零售信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力;熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有数据分析能力,可以独立完成行业分析报告;持有CPA(包括专业阶段合格证书)、CFA、FRM、法律职业资格优先。Y4G163贵州人事考试信息网
5.特别优秀者可适当放宽资格条件。Y4G163贵州人事考试信息网
   (十一)零售风?#23637;?#29702;?#34892;?#25919;策制度岗 Y4G163贵州人事考试信息网
    1.年龄要求:35周岁(含)以下。Y4G163贵州人事考试信息网
    2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。Y4G163贵州人事考试信息网
3.工作经验:3年以上银行信贷业务从业经验或风?#23637;?#29702;经验;有省行级零售部、风险部、授信评审部工作经历优先。Y4G163贵州人事考试信息网
4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉零售信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力;熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有数据分析能力,可以独立完成行业分析报告;持有CPA(包括专业阶段合格证书)、CFA、FRM、法律职业资格优先。Y4G163贵州人事考试信息网
5.特别优秀者可适当放宽资格条件。Y4G163贵州人事考试信息网
   (十二)零售风?#23637;?#29702;?#34892;?#27169;型管理岗 Y4G163贵州人事考试信息网
    1.年龄要求:35周岁(含)以下。Y4G163贵州人事考试信息网
    2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。Y4G163贵州人事考试信息网
3.工作经验:3年以上银行信贷业务从业经验或或网贷业务从业经验,有从事政策研究岗位经验者优先。Y4G163贵州人事考试信息网
4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉零售信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力、数据建模能力,具备一定软件编程能力或数据库管理能力,理工科专?#24403;?#26223;优先。Y4G163贵州人事考试信息网
5.特别优秀者可适当放宽资格条件。Y4G163贵州人事考试信息网
   (十三)零售风?#23637;?#29702;?#34892;?#36151;后督导及预警监测岗 Y4G163贵州人事考试信息网
    1.年龄要求:35周岁(含)以下。Y4G163贵州人事考试信息网
    2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。Y4G163贵州人事考试信息网
3.工作经验:3年以上银行信贷业务从业经验或风?#23637;?#29702;经验。Y4G163贵州人事考试信息网
4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉零售信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力、数据建模能力。Y4G163贵州人事考试信息网
5.特别优秀者可适当放宽资格条件。Y4G163贵州人事考试信息网
   (十四)科技风?#23637;?#29702;?#34892;目?#25216;风险监测评估及业务连续性管理岗 Y4G163贵州人事考试信息网
    1.年龄要求:35周岁(含)以下。Y4G163贵州人事考试信息网
    2.学历要求:全日制大学本科及以上学历。Y4G163贵州人事考试信息网
    3.专?#24403;?#26223;:计算机、电子信息、管理科学、金融学等相关专业。Y4G163贵州人事考试信息网
4.工作经验:3年(含)以上银行IT项目管理、信息安全管理等相关工作经验或1年(含)以上银行信息科技风?#23637;?#29702;工作经验。Y4G163贵州人事考试信息网
5.知识及技能要求:熟悉银行信息科技风?#23637;?#29702;、信息安全管理、业务连续性管理?#21335;?#20851;理论和技术及监管要求;通过IT风?#23637;?#29702;、信息安全管理、信息系?#25104;?#35745;、信息科技服务管理、网络、项目管理、数据库等专业领域资?#39318;?#19994;资格考试并获得相应证书(CISSP、CISP、CISO、CISA等)者优先。Y4G163贵州人事考试信息网
6.特别优秀者可适当放宽资格条件。Y4G163贵州人事考试信息网
    各岗位职责及岗位资格条件具体详见《贵州银行总行部门招聘岗位需求表(四)》。Y4G163贵州人事考试信息网
三、工作地点及用工?#38382;?span style="display:none">Y4G163贵州人事考试信息网
工作地点:贵州省贵阳市Y4G163贵州人事考试信息网
用工?#38382;劍?#21512;同制Y4G163贵州人事考试信息网
四、报名时间及方式Y4G163贵州人事考试信息网
(一)报名时间Y4G163贵州人事考试信息网
从即日起至2019年6月30日18:00止。Y4G163贵州人事考试信息网
(二)报名方式Y4G163贵州人事考试信息网
1.行外人员报名请登陆贵州银行官网Y4G163贵州人事考试信息网
(网址http://www.bgzchina.com)下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》(附件1);Y4G163贵州人事考试信息网
2.行内人员报名请填写《贵州银行内部选聘报名表》(附件2)。Y4G163贵州人事考试信息网
应聘登记表或报名表统一发送到[email protected]邮箱(文件名称和登记表名称统一为“应聘+岗位+姓名”,每人限投一个岗位,请勿重复投递)。Y4G163贵州人事考试信息网
五、招聘流程Y4G163贵州人事考试信息网
报名→资格审查→(笔试)面试→确定拟录用人选→背景调查→监管查询→体检→录用。Y4G163贵州人事考试信息网
六、注意事项 Y4G163贵州人事考试信息网
1.应聘者请详细填写报名表,并对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,由此造成的后果由应聘者自行承担。Y4G163贵州人事考试信息网
2.资格审查合格人员,我行将通过电话、短信等方式通知有关事宜,请应聘者务必保持通讯畅通。Y4G163贵州人事考试信息网
3.应聘资料由我行妥善保管并严格保密,恕不退还。Y4G163贵州人事考试信息网
4.咨询电话:0851-86987533,0851-86987553。 Y4G163贵州人事考试信息网
  附件:1.贵州银行应聘登记表Y4G163贵州人事考试信息网
        2.贵州银行内部选聘报名表
   贵州银行2019年总行部门社会招聘岗位需求表(四)
序号 部门名称 岗位名称 招聘人数 岗位职责 岗位资格条件
基本条件 知识及技能条件
1 风?#23637;?#29702;部Y4G163贵州人事考试信息网
Y4G163贵州人事考试信息网
(15人)
新?#26102;?#21327;议办公室项目综合管理?#34892;?项目实施?#34892;模?#20027;管岗/Y4G163贵州人事考试信息网
副主管岗)
1 1.负责组织制定新?#26102;?#21327;议实施规划方案,统筹协调推进各子项目实施;Y4G163贵州人事考试信息网
2.负责组织新?#26102;?#21327;议各子项目前期准备、招标、采购等工作;Y4G163贵州人事考试信息网
3.负责组织建立各类风险数据模型验证体系并组织验证;Y4G163贵州人事考试信息网
4.负责牵头风险数据集市的建设及数据治理工作,定期重检数据质量且制定考核标准;Y4G163贵州人事考试信息网
5.负责组织风险计量模型的需求设计、开发、测试、落地实施工作。
1.年龄要求:45周岁(含)以下;Y4G163贵州人事考试信息网
2.学历要求:全日制研究生及以上学历(211、985院校优先);Y4G163贵州人事考试信息网
3.专?#24403;?#26223;?#33322;?#34701;、经济、统计、计量相关专业;Y4G163贵州人事考试信息网
4.特别优秀的可适当放宽条件。
知识及技能要求:了解巴塞尔新?#26102;?#21327;议内容及项目建设流程,具有国内商业银行新?#26102;?#21327;议实施、具有金融建模、数据统计分析等相关工作经验者优先;熟悉新?#26102;?#21327;议和国内监管指引,具备数据分析和数据统计的能力,能够使用SAS、R、Matlab等统计软件,熟悉风险建模及各类数据分析方法,有CFA、FRM、统计软件SAS证书者优先;具备扎实的学习能力、较强的沟通协调、文字表达及组织推进能力和抗压能力。                              
新?#26102;?#21327;议办公室项目综合管理?#34892;?项目实施?#34892;模?#36816;行协调岗) 1 1.建立新?#26102;?#21327;议信息共享及沟通机制,落实新?#26102;?#21327;议实施宣传及培?#25285;?#23454;施进度汇报;Y4G163贵州人事考试信息网
2.新?#26102;?#21327;议文档管理;Y4G163贵州人事考试信息网
3.编制应用系统相关管理制度?#23433;?#20316;手册,组织开展系统培?#25285;?span style="display:none">Y4G163贵州人事考试信息网
4.新?#26102;?#21327;议相关系统的推广和日常维护。Y4G163贵州人事考试信息网
5.做好新?#26102;?#21327;议体系建设实施与风?#23637;?#29702;日常工作衔接。  
1.年龄要求:35周岁(含)以下;Y4G163贵州人事考试信息网
2.学历要求:全日制本科及以上学历(211、985院校优先);Y4G163贵州人事考试信息网
3.专?#24403;?#26223;?#33322;?#34701;、经济、统计、计量相关专业;Y4G163贵州人事考试信息网
4.特别优秀的可适当放宽条件。
知识及技能要求:了解巴塞尔新?#26102;?#21327;议内容及项目建设流程,熟悉国内监管指引,如有国内商业银行新?#26102;?#21327;议实施、金融建模、数据统计分析等相关工作经验者优先;具备扎实的学习能力、较强的沟通协调、文字表达及组织推进能力和抗压能力。Y4G163贵州人事考试信息网
 
政策制度?#34892;模?#25919;策、制度管理岗) 2 1.宏观经济、政策及行业的研究分析;Y4G163贵州人事考试信息网
2.制定全面风?#23637;?#29702;政策及管理策略,拟定风险限额;Y4G163贵州人事考试信息网
3.制定、修订、完善风?#23637;?#29702;制度及信贷管理制度;Y4G163贵州人事考试信息网
4.撰写全面风?#23637;?#29702;报告,对全行各类风险限额和?#21103;?#30417;测结果进行全面分析;Y4G163贵州人事考试信息网
5.组织实施政策制度培训。
1.年龄要求:35周岁(含)以下;Y4G163贵州人事考试信息网
2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先);Y4G163贵州人事考试信息网
3.工作经验:5年以上银行或证券公司、工作经验,其中银行要求至少有3年以上对公客户经理工作经历或省行级公司部、风险部、授信评审部工作经历,证券公司要求为债券承揽发行经验;                                      4.特别优秀者可适当放宽资格条件。
知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,会使用Python语言者优先;熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有数据分析能力,可以独立完成行业或企业分析报告;持有CPA(包括专业阶段合格证书)、CFA、FRM、法律职业资格优先。
风险监控?#34892;模?#24066;场风?#23637;?#29702;岗) 1 1.对接具体执行部门,负责合规风险、操作风险、声誉风险和流动性风险实施监测管理;Y4G163贵州人事考试信息网
2.对接金融市场及理财事业部,负责市场风险、操作风险、交易对手信用风?#23637;?#29702;,对派驻风险团队实施管理;Y4G163贵州人事考试信息网
3.负责市场风?#23637;?#29702;委员会日常工作。
1.年龄要求:35周岁(含)以下;Y4G163贵州人事考试信息网
2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先);Y4G163贵州人事考试信息网
3.工作经验:3年以上银行或证券公司金融市场业务工作经验,具备交易员工作经历者优先;Y4G163贵州人事考试信息网
4.特别优秀者可适当放宽资格条件。
知识及技能要求:熟悉金融市场业务;持有CFA、FRM资格?#29616;ぃ?#25110;具备银行间市场本外币交易员资格和衍生品相关资格优先;
贷后督导及预警管理?#34892;模?#20027;管岗/Y4G163贵州人事考试信息网
副主管岗)
1 1.负责组织全行信贷资产贷后管理督导,资产质?#32771;?#25511;以及预警管理工作;Y4G163贵州人事考试信息网
2.负责组织编制资产质量考核方案工作;Y4G163贵州人事考试信息网
3.牵头组织实施不良信贷资产责任认定;Y4G163贵州人事考试信息网
4.负责组织对公信贷资产分类工作;Y4G163贵州人事考试信息网
5.负责组织实施全行押品管理工作;Y4G163贵州人事考试信息网
6.牵头组织村镇银行信用风?#23637;?#29702;工作。
1.年龄要求:45周岁(含)以下;Y4G163贵州人事考试信息网
2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先);Y4G163贵州人事考试信息网
3.工作经验:5年以上银行对公信贷业务从业经验或风?#23637;?#29702;经验;Y4G163贵州人事考试信息网
4.特别优秀者可适当放宽资格条件。
知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力,拥有CPA、CFA、FRM资格?#29616;?#20248;先。
贷后督导及预警管理?#34892;模?#36151;后督导岗) 1 1.负责全行信贷资产贷后管理督导,资产质?#32771;?#25511;以及预警管理;Y4G163贵州人事考试信息网
2.负责对公信贷资产分类工作;Y4G163贵州人事考试信息网
3.负责组织实施全行押品管理工作;Y4G163贵州人事考试信息网
4.负责组织信用风?#23637;?#29702;委员会工作。
1.年龄要求:35周岁(含)以下;Y4G163贵州人事考试信息网
2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先);Y4G163贵州人事考试信息网
3.工作经验:3年以上银行对公信贷业务从业经验或风?#23637;?#29702;经验;Y4G163贵州人事考试信息网
4.特别优秀者可适当放宽资格条件。
知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力。
贷后督导及预警管理?#34892;模?#39044;警监测岗) 1 1.负责村镇银行信用风?#23637;?#29702;;Y4G163贵州人事考试信息网
2.实施不良信贷资产责任认定工作;Y4G163贵州人事考试信息网
3.实施全行责任认定工作。
1.年龄要求:35周岁(含)以下;Y4G163贵州人事考试信息网
2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先);Y4G163贵州人事考试信息网
3.工作经验:3年以上银行对公信贷业务从业经验或风?#23637;?#29702;经验;Y4G163贵州人事考试信息网
4.特别优秀者可适当放宽资格条件。
知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力及数据建模能力。
综?#29616;?#25345;?#34892;模?#20027;管岗/Y4G163贵州人事考试信息网
副主管岗)
1 1.负责组织跟踪风险条线各类决策的落地执行情况、考?#22235;?#26631;完成情况;Y4G163贵州人事考试信息网
2.负责组织各类资产减?#24213;?#22791;计提工作、关联交易日常管理工作;Y4G163贵州人事考试信息网
3.负责组织全行征信管理工作、信贷系统及风?#23637;?#29702;系统运行维护;Y4G163贵州人事考试信息网
4.负责组织部门综合性文字材料及统计数据及对外宣传工作;Y4G163贵州人事考试信息网
5.牵头部门总体培训管理工作,负责组织实施业务管理培训工作;Y4G163贵州人事考试信息网
6.负责部门内部综合性事务统筹管理并做好内外协调;Y4G163贵州人事考试信息网
7.负责牵头制定全行风?#23637;?#29702;绩效考核?#21103;輳?span style="display:none">Y4G163贵州人事考试信息网
8.负责定期组织风?#23637;?#29702;委员会会议;Y4G163贵州人事考试信息网
9.负责党支部日常管理,组织落实机关党委的宣传和教育活动要求;Y4G163贵州人事考试信息网
10.统筹负责统计、数据支持、征信、系统管理、从业人员资质管理、培训等工作。
1.年龄要求:45周岁(含)以下;Y4G163贵州人事考试信息网
2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先);Y4G163贵州人事考试信息网
3.工作经验:5年以上银行对公信贷业务从业经验或风?#23637;?#29702;经验;Y4G163贵州人事考试信息网
4.特别优秀者可适当放宽资格条件。
知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力。
综?#29616;?#25345;?#34892;模?#31995;统管理岗) 1 1.负责全行征信管理工作;Y4G163贵州人事考试信息网
2.负责信贷系统及风?#23637;?#29702;系统运行维护。
1.年龄要求:30周岁(含)以下;Y4G163贵州人事考试信息网
2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先);Y4G163贵州人事考试信息网
3.工作经验:3年以上银行信贷系统管理或开发经验;具备牵头系统推广实施上线经验者优先;Y4G163贵州人事考试信息网
4.特别优秀者可适当放宽资格条件。
知识及技能要求:熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据建模能力、分析能力,熟练掌握一门数据库管理工具使用;
零售风?#23637;?#29702;?#34892;模?#20027;管岗/副主管岗) 1 1.负责组织制定零售板块风?#23637;?#29702;政策,授信政策指引;Y4G163贵州人事考试信息网
2.负责牵头制定零售板块业务及风?#23637;?#29702;制度以及新产品风控审核;Y4G163贵州人事考试信息网
3.负责组织零售信贷资产质?#32771;?#25511;预警管理工作;Y4G163贵州人事考试信息网
4.负责组织零售信贷资产分类管理工作;Y4G163贵州人事考试信息网
5.负责组织针对零售板块的综合性检查;Y4G163贵州人事考试信息网
6.负责组织零售板块不良信贷资产责任认定工作;Y4G163贵州人事考试信息网
7.统筹管理小微、个人类贷款、信用卡、互联网金融业务风?#23637;?#29702;。
1.年龄要求:45周岁(含)以下;Y4G163贵州人事考试信息网
2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先);Y4G163贵州人事考试信息网
3.工作经验:5年以上银行信贷业务从业经验或风?#23637;?#29702;经验;有省行级零售部、风险部、授信评审部工作经历优先;Y4G163贵州人事考试信息网
4.特别优秀者可适当放宽资格条件。
知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉零售信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力;熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有数据分析能力,可以独立完成行业分析报告;持有CPA(包括专业阶段合格证书)、CFA、FRM、法律职业资格优先。
零售风?#23637;?#29702;?#34892;模?#25919;策制度岗) 1 1.负责制定零售板块风?#23637;?#29702;政策,授信政策指引;Y4G163贵州人事考试信息网
2.制定零售板块业务及风?#23637;?#29702;制度以及新产品风控审?#24661;?nbsp;   
1.年龄要求:35周岁(含)以下;Y4G163贵州人事考试信息网
2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先);Y4G163贵州人事考试信息网
3.工作经验:3年以上银行信贷业务从业经验或风?#23637;?#29702;经验;有省行级零售部、风险部、授信评审部工作经历优先;Y4G163贵州人事考试信息网
4.特别优秀者可适当放宽资格条件。
知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉零售信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力;熟悉信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有数据分析能力,可以独立完成行业分析报告;持有CPA(包括专业阶段合格证书)、CFA、FRM、法律职业资格优先。Y4G163贵州人事考试信息网
 
零售风?#23637;?#29702;?#34892;模?#27169;型管理岗) 1 1.零售信贷资产质?#32771;?#25511;预警管理工作;Y4G163贵州人事考试信息网
2.零售信贷资产分类管理工作;Y4G163贵州人事考试信息网
3.对零售板块业务模型风险进行管理。
1.年龄要求:35周岁(含)以下;Y4G163贵州人事考试信息网
2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先);Y4G163贵州人事考试信息网
3.工作经验:3年以上银行信贷业务从业经验或或网贷业务从业经验,有从事政策研究岗位经验者优先。Y4G163贵州人事考试信息网
4.特别优秀者可适当放宽资格条件。
知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉零售信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力、数据建模能力,具备一定软件编程能力或数据库管理能力,理工科专?#24403;?#26223;优先;
零售风?#23637;?#29702;?#34892;模?#36151;后督导及预警监测岗) 1 1.负责零售板块的综合性检查;Y4G163贵州人事考试信息网
2.负责零售信贷资产质?#32771;?#25511;预警管理;Y4G163贵州人事考试信息网
3.负责零售信贷资产分类管理;Y4G163贵州人事考试信息网
4.负责零售板块不良信贷资产责任认定。
1.年龄要求:35周岁(含)以下;Y4G163贵州人事考试信息网
2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先);Y4G163贵州人事考试信息网
3.工作经验:3年以上银行信贷业务从业经验或风?#23637;?#29702;经验。Y4G163贵州人事考试信息网
4.特别优秀者可适当放宽资格条件。
知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉零售信贷流程或风?#23637;?#29702;实务,具有一定的数据分析能力、数据建模能力;
科技风?#23637;?#29702;?#34892;模?#31185;技风险监测评估及业务连续性管理岗) 1 1.负责制定信息科技风险政策、制度、策略和风险控制流程;Y4G163贵州人事考试信息网
2.负责信息科技风险的监测、预警、分析,并定期形成风?#23637;?#29702;报告;Y4G163贵州人事考试信息网
3.负责信息科技系?#25104;?#32447;前的风险评估,并定期组织科技风险排查;Y4G163贵州人事考试信息网
4.负责制定业务连续性方案、计划,并定期组织业务连续性演练;Y4G163贵州人事考试信息网
5.负责各机构科技业务外包风险监督检查管理。
1.年龄要求:35周岁(含)以下;Y4G163贵州人事考试信息网
2.学历要求:全日制大学本科及以上学历;Y4G163贵州人事考试信息网
3.专?#24403;?#26223;:计算机、电子信息、管理科学、金融学等相关专业;Y4G163贵州人事考试信息网
4.工作经验:3年(含)以上银行IT项目管理、信息安全管理等相关工作经验或1年(含)以上银行信息科技风?#23637;?#29702;工作经验;Y4G163贵州人事考试信息网
5.其他要求:具有较高的风险识别能力和沟通能力,具有较强的合规意识、工作责任心和执行力。Y4G163贵州人事考试信息网
6.特别优秀者可适当放宽资格条件。
知识及技能要求:熟悉银行信息科技风?#23637;?#29702;、信息安全管理、业务连续性管理?#21335;?#20851;理论和技术及监管要求;通过IT风?#23637;?#29702;、信息安全管理、信息系?#25104;?#35745;、信息科技服务管理、网络、项目管理、数据库等专业领域资?#39318;?#19994;资格考试并获得相应证书(CISSP、CISP、CISO、CISA等)者优先;
合计 15      

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    2、?#19981;?#29992;微信的朋友,可以关注微信公众号:gzrsksw,通过手机随时随地查看具体招考招聘信息;
    3、有疑问,可以?#26377;?#32534;私人微信:gzrsksw8,与小编一起交流;
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